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職務内容

映像制作の仕事に憧れて
入社を決意しました。もともとグミに入社したのは映像制作に関わる仕事がしたかったからです。実は大学では文学部で心理学を専攻していました。心理学と映像制作はまったく関係がないと思うかもしれませんが（笑）、新聞やニュースなどのメディアを学ぶ授業があり、その一環でショートムービーを作ったことがあるんです。それがすごく楽しくて、将来は映像制作に関わる仕事がしたいと思うようになったのがこの仕事を選んだきっかけです。
今はプロダクションマネージャーとして、映像制作のサポートをしています。ディレクターと呼ばれる監督が、撮りたい映像に合わせて衣装や小道具を揃え、撮影場所がスタジオや屋外の場合はロケ地を探して手配するなど、撮影に向けてあらゆる準備を整えるのがメインの仕事です。

ディレクターのこだわりを
いかに実現するか。入社するまでは、ディレクターやカメラマン、演者がいたらそれで撮れると思っていたくらい、どんな仕事があるのか全くイメージできていませんでした。実際に働くようになって初めて、裏方と呼ばれる人たちがものすごい時間と手間をかけているから撮影ができているのだと知って、本当に驚きました。
今は入社3年目ですが、撮影ではリーダーとして、アシスタントや他のプロダクションマネージャーを動かす機会も増えました。やることが多く大変な思いをすることもありますが、ディレクターの「こういう絵が撮りたいという」要望をできるだけ叶えることが良い映像につながると肝に銘じ、限られた予算や時間の中でどうしたら実現できるのかを考えています。撮影が上手くいったときは本当に嬉しいですし、頑張ってよかったなと思います。

グミで知った「あたらしい映像の世界」に関わり続けたい。今は誰かが考えたシナリオを実現するために毎日動いています。でも将来は自分がディレクターになって映像を撮るのが目標です。撮影現場では「自分だったらどう撮影しようか」と考えながら、先輩ディレクターの動きを見て学んでいます。
ただ、グミは映像だけの会社ではないので、入社してからVRやARの世界に触れて、映像でここまでできることがあるんだと知り、大きく視野が広がりました。これからの時代は普通の映像だけを制作しているだけではダメだと思います。大きな変革期を迎えている映像の世界に、今後もおもしろく関わり続けていきたいです。

クリエイティブ本部映像部
プロダクションマネージャー

2017年新卒入社スタッフ

中学から高校時代までバスケットボールに打ち込み、インターハイ出場を果たす。大学時代は文学部で心理学を専攻しながらも、子どもの頃から映画好きだったこともあり、映像制作の道を志しました。
プロダクションマネージャーを経て、2021年からは映像ディレクターとして業務に従事しています。

先輩社員インタビュー

新卒で2020年入社したプロダクションマネージャーの「就活事情」や「業務内容」についてのインタビューです。
以下は途中パートからの視聴となりますが、本編冒頭からは「新卒採用の概要」「他職種のインタビュー」も聴けますのでぜひご視聴ください。

働く環境

募集要項

応募資格

2025年3月卒業見込み（大学院、大学、短大、高専、専門学校）
募集人数

1～2名採用予定
基本給

189,740円
※試用期間あり（6カ月：給与、勤務時間変更なし）
モデル月収例

245,540円
（固定残業代55,800円（40時間分）を含む※超過分別途支給）
諸手当

通勤交通費支給（上限月3万円まで）
休日出勤手当
固定時間外残業手当
扶養手当※
住宅手当［賃貸物件で世帯主が本人である場合］※
管理職手当（管理職のみ）

※印のみ試用期間中適用外
昇給

年2回（2月/8月）
賞与

年2回（7月・12月）
※入社半年間は対象外となります
勤務地

東京都
在宅勤務制度あり ※諸条件あり
勤務時間

■入社1年目
10：00～19：00（休憩1時間含）
※6ヵ月の試用期間があけても、1年目は上記定時での勤務となります
■入社2年目～
入社2年目より、フレックス制に変わります。
コアタイム（12：00～14：00 ）に関しては全スタッフ勤務するものとします。